11月21日，中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁曾建忠赴五礦二十三冶調研指導工作。
會(huì )議聽(tīng)取了五礦二十三冶法治建設、投資業(yè)務(wù)等方面的情況匯報。與會(huì )人員就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論。
曾建忠對五礦二十三冶下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是錨定目標不放松，堅決完成全年指標。要壓實(shí)責任，按照集團公司“大干60天，沖刺全年旺”活動(dòng)要求，堅定信心，奮勇拼搏，以更加務(wù)實(shí)的舉措，更加優(yōu)良的作風(fēng)完成年度目標。二是抓市場(chǎng)、搶訂單。要主動(dòng)出擊，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，培養優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才，增強自身核心競爭力，不斷鞏固和挖掘更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。三是提高政治站位，充分認識巡視整改工作的重要性。要高度重視，建立長(cháng)效機制，確保整改成效。四是要強化風(fēng)險防控管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。要深化合規管理，加強法務(wù)人員隊伍建設，對案件進(jìn)行全過(guò)程管理，從源頭進(jìn)行分析，做到舉一反三，以案促管。五是加強黨建和黨風(fēng)廉政建設，筑牢安全環(huán)保防線(xiàn)。要堅持“一崗雙責”，既要強化黨建引領(lǐng)和推動(dòng)黨紀學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化，又要筑牢安全環(huán)保底線(xiàn)和紅線(xiàn)，切實(shí)抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作。
中國中冶法律與合約管理部、投資與運營(yíng)管理部相關(guān)負責人畢麗艷、劉忠智，五礦二十三冶相關(guān)負責人胡建軍、鄧海平等參加調研。
會(huì )議現場(chǎng)
